Novembro Azul no trabalho: colaboradores recebem atendimento preventivo no Village Itaparica

Num país onde homens ainda morrem mais cedo por doenças evitáveis, falar sobre prevenção continua sendo um desafio — inclusive dentro das empresas. Mas, na contramão do silêncio que ainda cerca o assunto, uma ação recente no Village Itaparica mostrou que dá, sim, pra levar cuidado a sério sem transformar isso em campanha de marketing ou check list de RH.

No último dia 5, parte da equipe do empreendimento participou de uma programação voltada à saúde do homem, dentro das mobilizações do Novembro Azul. Em parceria com a Secretaria de Saúde de Vera Cruz, o evento levou testagens rápidas, orientação médica e uma conversa franca com o médico da família Dr. Diogo Reis — tudo no próprio local de trabalho.

Além da estrutura, o que chamou atenção foi a resposta: dos 43 colaboradores convidados, 34 participaram dos exames — um índice alto para esse tipo de ação, geralmente marcada por baixa adesão. Um dado simples, mas que diz muito sobre a efetividade do formato: quando o acesso melhora, o resultado acontece.

O médico da família Diogo Reis, responsável pela condução do encontro, destacou a importância de ações com abordagem direta e integrada. “Essas iniciativas criam oportunidades reais de diagnóstico e informação. Muitas vezes, a prevenção não acontece por falta de acesso — ou por receio. Quando o ambiente é seguro, a procura aparece”, afirmou.

A saúde como parte da rotina — e não exceção

Embora tenha como público principal os homens, o Novembro Azul também levanta debates sobre como o cuidado preventivo ainda ocupa pouco espaço no dia a dia da maioria das empresas. No Brasil, onde a média de consultas preventivas entre homens adultos ainda é baixa, o ambiente de trabalho pode ser um ponto de partida relevante.

A gerente de ASG do Village Itaparica, Adriana Muniz, reforçou o caráter educativo da campanha. “Não se trata apenas de oferecer um serviço pontual. É também sobre criar uma cultura de cuidado, onde se cuidar não seja visto como fraqueza ou perda de tempo.”


Próximos passos

A ação realizada faz parte de uma agenda mais ampla, prevista para acontecer ao longo de novembro. A próxima edição será voltada para os catadores de resíduos parceiros do empreendimento — público muitas vezes à margem de campanhas institucionais.

Com isso, a expectativa dos organizadores é ampliar o alcance da mobilização e manter o tema em pauta, não apenas durante o mês de campanha, mas como parte da rotina das equipes.


Em tempos de excesso de discursos e escassez de ações concretas, iniciativas que aproximam o cuidado da rotina real dos trabalhadores podem não resolver os gargalos do sistema de saúde — mas já fazem uma diferença considerável.
E mais do que isso: mostram que a prevenção precisa deixar de ser exceção para virar parte do dia a dia.

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